Nhắc đến vấn đề lương thưởng và quyền lợi trong quá trình phỏng vấn xin việc, đa phần nhiều ứng viên cảm thấy ngại ngùng và bối rối. Đặc biệt, ꧂khi nhà tuyển dụng đặt câu hỏi về mức lương m&agrav♚e; bạn mong muốn, sự chuẩn bị sơ sài khiến bạn khó có thể đáp trả. Do đó, nhiều ứng viên chọn giải pháp đàm phán lương qua Email. Đây là hình thức thương lượng gián tiếp, có thể giấu đi những cảm xúc hoặc thái độ của bản thân. Thế nhưng đàm phán lương qua Email có thực sự là một lựa chọn đúng đắn, và khi chọn cách thức này bạn cần lưu ý những gì?

Việc làm Nhân viên kinh doanh

“Lương bao nhiêu là đủ” câu hỏi trong đầu buột bật ra khi tôi ngồi cà phê những ngày cuối năm. Bởi cái chủ đề mà người ta đang bàn tán xôn xao nhất hiện tại là thưởng Tết, lương tháng 13 thế nào. Đúng cả thôi, đi làm cả năm trời, 𝓡ai cũng mong có một cái tết no ấm một chút, cái bánh chưng nhiều thịt một ch&uacut🔜e;t. Nhưng nó cũng đặt ra trong tôi một thắc mắc vậy phải chăng lương tháng cả năm trời của ai đó không đủ?